MEMPHIS, Tennessee - La sécurité et le bien-être sont un effort continu ; ce travail de l’entreprise ne sera pas terminé tant que nous n’aurons pas réussi à maintenir un lieu de travail atteignant le zéro accident. L’entreprise progresse vers cet objectif en se concentrant sur la reconnaissance des dangers et l’élimination des risques grâce à des projets de sécurité ciblés.
Puissant outil d’identification et de correction de la sécurité des tâches et des conditions dangereuses, ces projets développent les aptitudes et les compétences des responsables de la sécurité en mettant en pratique les connaissances acquises dans le cadre des formations à la sécurité. Tirer parti des projets de sécurité comme indicateur de sécurité permet d’obtenir des performances de sécurité à l’échelle de l’entreprise. Les sites préparent des rapports sur les mesures proactives, ce qui permet à Sylvamo d’identifier les domaines où concentrer les ressources, partager les bonnes pratiques et féliciter les équipes.
« Grâce à des observations sur le travail en toute sécurité, à des formations sur le leadership en matière de sécurité et au-delà, nous améliorons continuellement notre approche de la sécurité et du bien-être avec l’adhésion et l’appropriation des membres de notre équipe », a déclaré Lindsay Macaulay, directrice mondiale de la santé et de la sécurité. « Nous travaillons ensemble pour trouver des solutions. »
Bien que l’entreprise soit encouragée par les progrès actuels, il reste encore beaucoup à faire pour créer une culture de la sécurité résiliente. Les leaders en sécurité transforment les connaissances en actions. Les équipes de Sylvamo continuent de se soutenir mutuellement dans ce parcours et à démontrer que nous nous soucions de la sécurité et du bien-être de tous.
