Sylvamo fait progresser les personnes handicapées en Europe

BRUXELLES -  Sylvamo progresse vers ses objectifs 2030 en Europe en favorisant des lieux de travail inclusifs et diversifiés afin d’augmenter de 6 % le nombre de personnes handicapées représentées.  

Le Centre mondial de services aux entreprises de Cracovie, en Pologne, forme tous les employés aux handicaps et à la manière d’aborder les personnes ayant des besoins différents. Les employés ont été formés simultanément par un spécialiste et une personne handicapée. 

De nouveaux espaces de bureaux dynamiques à Cracovie ont également été conçus et mis en place dans un souci d’inclusion. Les employés ont désormais accès à des toilettes accessibles, adaptées aux personnes à mobilité réduite, et à une salle au calme pour se ressourcer, se détendre et se protéger des stimuli extérieurs. 

L’usine de Sylvamo à Saillat, en France, poursuit son partenariat avec l’ESAT Les Seilles pour promouvoir l’inclusion et la diversité sur le lieu de travail en aidant les personnes handicapées à découvrir leur potentiel et à développer leurs compétences sociales. Dans le cadre de ce partenariat, des personnes exercent diverses activités professionnelles chez Sylvamo afin d’acquérir une expérience précieuse. 

Un nouvel espace pour les participants, situé à proximité des bureaux des employés, a été mis en place afin de créer des liens sociaux avec les équipes de Sylvamo, de renforcer la confiance en soi et d’accroître les compétences. 

Sylvamo s’engage à être l’employeur de choix en promouvant une culture inclusive où les gens se sentent valorisés, accueillis et inclus.