Desenvolvendo habilidades, fortalecendo a Sylvamo

MEMPHIS, Tennessee – Na Sylvamo, a construção de uma empresa mais forte começa com o investimento nas pessoas.

Em todas as suas operações, a empresa está empenhada em desenvolver uma força de trabalho qualificada e engajada, ampliando o acesso a treinamento, educação e oportunidades de carreira. 

Essa abordagem tem suas raízes em uma das prioridades da Sylvamo: desenvolver sua força de trabalho por meio do fortalecimento intencional de competências, de planos de carreira claros e de oportunidades para ampliar a experiência. No Brasil, esse compromisso se manifesta por meio de programas destinados a ampliar o acesso à educação, desenvolver competências técnicas e abrir portas para novas trajetórias profissionais.  

Em sua fábrica de Mogi Guaçu, a empresa firmou uma parceria com uma faculdade local para oferecer aos funcionários um curso técnico gratuito de 18 meses sobre automação industrial. Combinando o aprendizado em sala de aula com o treinamento prático, os participantes adquiriram habilidades nas áreas de automação e manufatura avançada. 

Os resultados já estão fazendo a diferença. Um total de 14 funcionários obtiveram mobilidade interna para novas funções em ambientes de fábrica cada vez mais digitais, que se adequam melhor às suas competências e objetivos de carreira. 

“Queremos investir em nosso pessoal, proporcionando-lhes as ferramentas e a confiança necessárias para crescer”, afirmou Gabriela Tonon, responsável pela gestão global de talentos e desenvolvimento organizacional, que participa do programa. “Com o objetivo final de atrair e reter talentos, incentivamos os funcionários a desenvolver novas competências que apoiem o crescimento profissional de longo prazo e, em última instância, fortaleçam nossas operações.” 

Por meio de uma parceria com a Faculdade Municipal Franco Montoro, a empresa oferece bolsas integrais para funcionários que estejam cursando graduação em engenharia química e administração de empresas. Desde 2023, 12 funcionários da Sylvamo receberam bolsas de estudo. 

Juntos, esses esforços refletem a proposta de valor para os funcionários da Sylvamo. Os programas de treinamento, o desenvolvimento de liderança e a experiência no trabalho atuam em conjunto para ajudar os funcionários a desenvolver habilidades, ampliar sua experiência e seguir carreiras significativas. 

Ao investir em sua força de trabalho, a Sylvamo está fazendo mais do que apenas apoiar o crescimento individual. Está construindo uma organização mais forte e mais capacitada, na qual os funcionários têm autonomia para escrever sua própria história.