MEMPHIS, Tennessee. – Los líderes de seguridad de Sylvamo saben que construir una cultura de seguridad resiliente es un proceso. Para la empresa papelera global, esto comenzó hace casi cinco años, al inicio de la empresa.
“El cambio de cultura lleva tiempo”, dijo Lindsay Macaulay, directora global de Salud y Seguridad. “No importa cuánto tiempo lleve, si mantiene a todos seguros, bien vale la pena el tiempo”.
También requiere el compromiso del liderazgo, la inversión en herramientas y capacitaciones y, lo que es más importante, el compromiso de todos.
En 2025, esa última parte tomó un giro literal.
A través de la recopilación de datos, los comentarios de los empleados y eventos como las pausas de seguridad, Sylvamo identificó la seguridad de las manos como un área de enfoque principal para 2025. El cuarenta por ciento de las lesiones registrables en las instalaciones de Sylvamo en 2024 estaban relacionadas con la seguridad de las manos y la mayoría de las lesiones estaban asociadas con las tareas rutinarias o diarias de los empleados.
¿Cuáles son las causas principales? Oportunidades para fortalecer las capas de protección y mejorar la planificación previa al trabajo.
Para comprender completamente el desafío, Sylvamo creó equipos de seguridad para las manos para analizar lesiones, identificar riesgos en sus lugares de trabajo y recomendar soluciones. En las reuniones globales, los equipos compartieron progresos, ideas y mejoras que podrían implementarse en otras instalaciones de Sylvamo.
Los líderes de seguridad también pidieron a todos los empleados que consideraran lo que significaría una lesión grave en la mano para ellos personalmente.
“No se trata solo de hacer su trabajo. Se trata de las cosas que le dan alegría: tocar la guitarra, cocinar, sostener la mano de su hijo”, dijo Macaulay. “Cuando piensa en la seguridad en términos de su propia vida, sus propias pasiones, se convierte en una responsabilidad personal”.
El mensaje central de Sylvamo sobre la seguridad es las personas antes que el papel, siempre. Ese lema es vivido por sus empleados en todo el mundo, quienes trabajan continuamente para mejorar las herramientas, los procedimientos y las comunicaciones de seguridad en sus instalaciones.
¿El objetivo final de seguridad de la empresa? Despedirse de todas las lesiones graves en el lugar de trabajo.
“Hubo un tiempo en nuestra industria en el que el enfoque parecía estar únicamente en la producción”, dijo Macaulay. “La responsabilidad más importante de Sylvamo es asegurar que todos regresen a casa sanos y salvos cada día. Al elegir poner a las personas antes que el papel, estamos construyendo una cultura que valora la seguridad, el cuidado y el éxito a largo plazo”.