Fomentar la inclusión y la diversidad

Promovemos una cultura inclusiva y diversa en la que todos se sientan bienvenidos, valorados e incluidos. Formamos equipos que reflejan nuestras comunidades e impulsan resultados excepcionales.

Los equipos inclusivos promueven un sentido de pertenencia que alienta a todos a contribuir y son coherentes con nuestra visión y con la promesa de Sylvamo. Ofrecemos herramientas y capacitación para ayudar a nuestros empleados a dominar sus trabajos actuales, ampliar sus habilidades y avanzar en sus carreras.

La promesa de Sylvamo

Creemos en la promesa del papel de educar, comunicar y entretener. El papel nos conecta entre nosotros y es un vínculo duradero con los recursos naturales renovables. Nuestro propósito es producir el papel que usted necesita de la manera más responsable y sustentable.

Apuntamos alto, innovamos y creamos valor para nuestros clientes e inversores. El futuro del papel merece una compañía comprometida con el éxito de todo el ecosistema. Sabemos que el bienestar de los bosques que amamos, las comunidades en donde vivimos, y hasta aquellos que confían en nuestro papel, depende del bienestar de todos. 

Redes de Inclusión de Empleados 

Para apoyar a nuestros empleados y fomentar un lugar de trabajo inclusivo y diverso, creamos Redes de Inclusión de Empleados (Employee Inclusion Networks, “EIN”), que son grupos voluntarios dirigidos por empleados que proporcionan un foro para que los miembros del equipo se conecten e interactúen entre sí a través de intereses comunes, aprovechando nuestra diversidad y haciendo crecer nuestra fortaleza colectiva. Los miembros de las EIN nos representan en nuestras comunidades y ayudan con el reclutamiento.

Estadísticas de inclusión y diversidad de la fuerza laboral