A segurança e o bem-estar de todos em nossa equipe é nossa responsabilidade mais importante. Nós nos esforçamos para assegurar que todos entendam como trabalhar com segurança e desenvolver e manter processos criados visando a segurança. Também reconhecemos que o bem-estar vai além da segurança física.

Eliminar todos os acidentes graves e alcançar um ambiente de trabalho livre de acidentes exige um esforço contínuo que nunca terá fim.

 

 

Pessoas antes de papel

 

 

Nossas fábricas operam 24 horas por dia, 7 dias por semana, em ambientes industriais complexos, onde perigos físicos, fadiga e pressões entre trabalho e vida pessoal podem afetar profissionais e prestadores de serviços. Nosso compromisso com a segurança é simples: as pessoas sempre vêm antes do papel. 

Ouvir as pessoas é fundamental para nossa cultura de segurança. Todos têm o direito de se manifestar, fazer perguntas e interromper o trabalho quando as condições não estiverem claras ou surgirem preocupações.

O bem-estar físico e mental também é um foco intencional. Trabalho em turnos, interrupções de manutenção planejadas e fatores pessoais de estresse podem afetar o foco, a fadiga e a saúde geral. Para isso, promovemos o bem-estar por meio de iniciativas e programas que apoiam a saúde mental, o sono, o gerenciamento do estresse e o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, incluindo acesso a programas de apoio aos profissionais e recursos de bem-estar.

Essas iniciativas ajudam a fortalecer nossa cultura de segurança e apoiam nossas metas de eliminar todos os acidentes graves e alcançar um ambiente de trabalho livre de acidentes até 2030.
 

 

Liderança em segurança

Utilizamos projetos de segurança direcionados que se concentram no reconhecimento de perigos e na eliminação de riscos. Além de identificar e corrigir tarefas e condições críticas de segurança, esses projetos desenvolvem as competências e capacidades dos líderes de segurança, colocando em prática as habilidades aprendidas no treinamento.

Continuamos exigindo treinamento de liderança em segurança de profissionais e prestadores de serviços para que contem com os conhecimentos e aptidões que permitam reconhecer e mitigar riscos de forma eficaz. Em 2025, nossos funcionários concluíram quase 1.000 projetos de segurança, sendo que metade deles se concentrou na segurança das mãos.

Também fornecemos plataformas para que nossos profissionais compartilhem e debatam histórias e experiências pessoais relacionadas à segurança, promovendo uma compreensão mais detalhada de como a segurança os afeta e intensificando nosso compromisso com uma forte cultura de segurança. Essas discussões se concentram no compartilhamento de conhecimento entre as unidades, destacando áreas que precisam de melhorias, melhores práticas e casos de sucesso para que possamos aprender uns com os outros.

“Por meio de observações de trabalho seguro, treinamento de liderança em segurança e muito mais, estamos melhorando continuamente nossa abordagem de segurança e bem-estar com a adesão e o senso de responsabilidade dos membros de nossa equipe. Colaboramos uns com os outros para encontrar soluções.”  

Lindsay Macaulay
Diretora global de saúde e segurança

Lesões graves ou incidentes que mudaram vidas em 2025

Ao medir nosso progresso de segurança, avaliamos todas as lesões, independentemente da gravidade. Levamos nosso desempenho de segurança muito a sério e damos ênfase em garantir que lesões graves ou que mudam vidas entre profissionais e prestadores de serviço não ocorram novamente.

Continuaremos usando os principais indicadores para trabalhar com mais segurança do que no dia anterior para alcançar nossa meta de locais de trabalho livres de lesões. 

Lesões graves ou incidentes que mudaram vidas
Profissionais 4
Prestadores de serviço 1
Total 5
Profissionais Prestadores de serviço Total
Lesões graves ou incidentes que mudaram vidas 4 1 5