Sylvamo s’engage à bâtir un avenir meilleur grâce à la promesse du papier. Notre cadre pour y parvenir est défini dans nos objectifs pour 2030 pour une gestion durable des forêts, des personnes et des communautés prospères, ainsi qu’une exploitation responsable. 

Gestion durable des forêts

Notre objectif est de garantir des écosystèmes forestiers sains et productifs

Aligné sur:

Objectifs cibles

Approvisionnement durable

Nous procurer 100 % de notre fibre à partir de forêts gérées de manière durable, tout en protégeant les forêts, la biodiversité et les bassins hydrographiques.

Conservation et restauration

Préserver, améliorer et restaurer quelque 100 000 hectares de forêts ayant une importance écologique

Nos progrès

Approvisionnement durable

Nous soutenons la certification par une tierce partie de la gestion durable des forêts par le biais de systèmes de gestion forestière et de chaîne de traçabilité, et nous travaillons directement avec nos fournisseurs et les organisations de conservation des forêts afin de développer des actions qui améliorent la gestion des forêts et les pratiques d'approvisionnement en fibres.

L’importance d’un approvisionnement responsable

En tant que l’un des plus grands producteurs mondiaux de papier renouvelable à base de fibres, nous jouons un rôle actif dans la prévention de la déforestation, en promouvant l’utilisation de forêts gérées de manière responsable et en soutenant la commercialisation de produits certifiés. La manière la plus directe de le faire est par l’intermédiaire de notre Politique mondiale d’approvisionnement en fibres, qui indique clairement notre refus d’accepter le bois qui :
•    est menacé de disparition ;
•    provient d’une région ou d’une origine inconnue ;
•    a été récolté ou acquis de manière illicite ;
•    menace les forêts à forte valeur de conservation ;
•    provient de sources connues pour être impliquées dans la violation des droits de l’homme, y compris le bois de la guerre, ou lorsque les peuples autochtones et les communautés locales n’ont pas eu la possibilité de donner ou de refuser leur consentement libre, préalable et éclairé ;
•    est issu de la déforestation ou de la conversion.

Conservation et restauration

Nous avons contribué à la restauration de près de 200 hectares au Brésil et travaillons avec des organisations forestières mondiales telles que le World Wildlife Fund (WWF), The Nature Conservancy et la Fondation Arbor Day sur des projets visant à conserver, restaurer et promouvoir des forêts saines et résilientes.

Nos partenariats en action

Sylvamo Announces Partnership with The Nature Conservancy

Sylvamo annonce un partenariat avec The Nature Conservancy

Sylvamo a engagé 1 million de dollars en faveur de The Nature Conservancy (TNC) pour soutenir le travail qui fait progresser la mission de TNC dans le Tennessee et les montagnes des Appalaches. En 2021, TNC a identifié les Appalaches comme l’une des quatre priorités mondiales en matière de conservation.

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Sylvamo and WWF Partner to Conserve and Restore Forests in Key Global Regions

Sylvamo annonce un partenariat avec The Nature Conservancy

Sylvamo a engagé 1 million de dollars en faveur de The Nature Conservancy (TNC) pour soutenir le travail qui fait progresser la mission de TNC dans le Tennessee et les montagnes des Appalaches. En 2021, TNC a identifié les Appalaches comme l’une des quatre priorités mondiales en matière de conservation.

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Des personnes et des communautés prospères

Notre objectif est de protéger et d’améliorer la vie de nos salariés, et soutenir nos communautés

Aligné sur:

Objectifs cibles

Sécurité sur le lieu de travail

Atteindre zéro blessure sur les lieux de travail

La sécurité est au cœur de nos priorités.

La sécurité est au cœur de nos priorités. Nous nous efforçons de nous assurer que chacun comprend comment travailler en toute sécurité et développer et maintenir des processus conçus assurer la sécurité en cas d’échec.

Inclusion et diversité
Favoriser des lieux de travail inclusifs et diversifiés en atteignant:

30% de représentation globale des femmes

Développer notre culture

Nous favorisons une culture inclusive et diversifiée dans laquelle tous les individus se sentent les bienvenus, valorisés et inclus. Nous formons des équipes qui reflètent nos communautés et génèrent des résultats exceptionnels. Les équipes inclusives permettent de ressentir un sentiment d’appartenance qui encourage chacun à contribuer et s’inscrivent dans le cadre de notre vision et de la promesse Sylvamo :  

35% de femmes à des postes de direction

25% de représentation minoritaire dans les postes salariés en Amérique du Nord et les cibles de représentation régionale

Un effectif inclusif et diversifié

Nous nous concentrons sur quatre éléments clés pour constituer et maintenir un effectif inclusif et diversifié : le recrutement, la fidélisation, le développement et la connexion. Notre processus de recrutement commence par présenter les opportunités aux bons candidats potentiels. En utilisant des programmes spécifiques que nous avons conçus pour développer divers viviers de candidats qualifiés, nous avons obtenu d’excellents résultats.

Impact sur la communauté

Contribuer à l’éducation des enfants dans nos communautés

Nos progrès

La sécurité chez Sylvamo

Créer des lieux de travail sans blessures

La sécurité chez Sylvamo

Lorsque nous mesurons nos progrès en matière de sécurité, nous prenons en compte toutes les blessures, quelle que soit leur gravité, mais nous nous concentrons attentivement sur la survenue de blessures graves ou d’incidents qui changent la vie des salariés et des sous-traitants.

Inclusion et diversité

22%
représentation globale des femmes
Inclusion et diversité

Sylvamo Joins Women’s Empowerment Principles

Sylvamo rejoint les Principes d’autonomisation des femme

Établies par le Pacte mondial des Nations Unies et ONU Femmes, les PAF fournissent des recommandations aux entreprises sur la promotion de l’égalité des sexes et de l’autonomisation des femmes sur le lieu de travail

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Sylvamo Announces First Employee Inclusion Networks

Sylvamo annonce les premiers réseaux d’inclusion des salariés

Les réseaux d’inclusion des salariés de Sylvamo sont des groupes volontaires, dirigés par les salariés, qui fournissent un forum permettant aux membres de l’équipe de poursuivre ensemble des intérêts communs et des efforts à valeur ajoutée au sein de l’entreprise

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Sylvamo Offers Maintenance Course Exclusively For Women

Sylvamo propose un cours de maintenance au Brésil destiné exclusivement aux femmes

En partenariat avec le Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) brésilien, Sylvamo a proposé un cours d’assistance à la maintenance gratuit destiné exclusivement aux femmes, à Mogi Guacu et Luiz Antonio

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27%
de femmes à des postes de direction
23%

de représentation minoritaire dans les postes salariés en Amérique du Nord

Impact sur la communaut

Nous avons investi 5,3 millions de dollars pour répondre aux besoins essentiels des communautés et soutenir l’éducation des enfants via des programmes au profit des étudiants, des enseignants et des partenaires éducatifs.

Soutien des communautés

Employees Make Impact During Global Day of Service

Les salariés ont un impact lors de la Journée mondiale du service

Les salariés de Sylvamo du monde entier ont participé à un projet consistant à fournir des fournitures scolaires essentielles aux élèves défavorisés de leurs communautés

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Chamex Institute Essay Contest Receives more than 33,000 Submissions

Le Concours de rédaction du Chamex Institute reçoit plus de 33 000 candidatures

Chamex Institute, which is a part of Sylvamo, hosted it's 47th Annual Essay Contest, a competition open to high school students across Brazil. 

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Exploitation responsable

Notre objectif est d’améliorer notre impact climatique et notre gestion des ressources naturelles

Aligné sur:

Objectifs cibles

Réduction des gaz à effet de serre

Réduire de 35 % nos émissions de gaz à effet de serre (GES) des scopes 1, 2 et 3, et définir une stratégie pour des émissions nulles

Reducing GHG Emissions

Our greenhouse gas emissions reduction goal of 35% is relative to a 2019 baseline and consistent with the Paris Climate Agreement. This ambitious goal exceeds our SBTi-approved target for reducing absolute Scope 1 and 2 emissions by 28.1%, which is in line with a trajectory well below 2°C, and absolute Scope 3 emissions by 27.5%.

Réduction de la consommation d'eau

Réduire de 25 % notre consommation globale d’eau et mettre en œuvre des plans contextuels de gestion de l’eau dans toutes nos usines

Réduction de la consommation d'eau

Notre objectif de réduction de la consommation d’eau de 25 % se base sur une référence 2019 et est un objectif d’intensité mesuré par m3 d’influent par tonne de produit.

Nous utilisons de l’eau tout au long du processus de fabrication du papier et nous en retournons environ 95 % dans le bassin hydrographique local. Les 5 % restants s’évaporent au cours de notre utilisation ou restent sous forme de teneur en humidité dans notre pâte et notre papier. Pendant le processus de fabrication du papier, l’eau peut être réutilisée jusqu’à 10 fois avant de la traiter et de la rejeter.

Nos progrès

Réduction des gaz à effet de serre
 

2%
Réduction de 2 % des émissions de gaz à effet de serre
Science Based Targets

Sylvamo's greenhouse gas targets approved by Science Based Targets initiative

SBTi approuve les objectifs de gaz à effet de serre de Sylvamo

SBTi a constaté que les objectifs proposés par Sylvamo répondent à tous les critères permettant de réduire le réchauffement climatique bien en dessous de 2 degrés Celsius.

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Réduction de la consommation d'eau

-0.2%
Réduction de la consommation d'eau
Comprendre notre impact

Nous créons des plans de gestion de l'eau adaptés au contexte pour chaque usine et entreprenons des études approfondies sur la manière dont nous pourrions atténuer les risques liés à l'eau et mieux comprendre le coût réel de l'eau. En 2022, notre intensité en eau a augmenté de 0,7 % par rapport à l’année précédente, ce qui correspond à une augmentation de 0,2 % par rapport à notre référence de 2019.

Durabilité Durabilité

Nous nous engageons envers la santé à long terme de l'ensemble de notre écosystème, y compris les forêts que nous aimons, les communautés où nous vivons et ceux qui dépendent de notre papier.

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Nos marques Nos marques

Sylvamo produit une gamme de marques de confiance qui permettent des liens que seul le papier peut offrir. 

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