Operar de manera segura

La seguridad y el bienestar de los miembros de nuestro equipo es nuestra responsabilidad más importante. Nos esforzamos por garantizar que todos comprendan cómo trabajar de manera segura y desarrollar y mantener procesos diseñados para fallar de manera segura. Sabemos que alcanzar y mantener un lugar de trabajo libre de lesiones requiere un esfuerzo continuo que nunca termina.

Las personas antes que el papel

En 2024, presentamos medidas de inactividad temporal de seguridad, donde pausamos el trabajo en todas nuestras instalaciones para centrarnos en la seguridad sin distracciones. Un componente de las medidas de inactividad temporal de seguridad es un diálogo de las tendencias de lesiones, los peligros potenciales, las causas raíz de las situaciones peligrosas y cómo abordar dichos problemas. Las medidas de inactividad temporal de seguridad refuerzan nuestro mensaje de seguridad central: Las personas antes que el papel, siempre.

Las medidas de inactividad temporal de seguridad enfatizan la importancia de que cada persona tiene la autoridad para detener el trabajo cuando existan condiciones o comportamientos inseguros. Nuestro compromiso con la creación de una cultura de seguridad resiliente a través de estos programas respalda nuestro objetivo para 2030 de lograr un lugar de trabajo libre de lesiones. 

Liderazgo en seguridad

Utilizamos proyectos de seguridad específicos que se centran en el reconocimiento de peligros y la eliminación de riesgos. Estos proyectos no solo identifican y corrigen tareas y condiciones de seguridad crítica, también desarrollan las habilidades y competencias de los líderes de seguridad al poner en práctica las habilidades aprendidas en la capacitación en seguridad. Seguimos requiriendo capacitación sobre liderazgo en seguridad para equipar a los empleados y contratistas con el conocimiento y las habilidades para reconocer y mitigar los riesgos de manera efectiva. Para finales de 2024, más del 95 % de nuestros empleados completaron la capacitación de liderazgo en seguridad.

También proporcionamos plataformas para que nuestros empleados compartan y analicen historias y experiencias personales relacionadas con la seguridad, fomentando una comprensión más profunda de cómo la seguridad los afecta y promoviendo nuestro compromiso con una cultura de seguridad sólida. Estas conversaciones destacan áreas de mejora y celebran los éxitos y las mejores prácticas en diferentes instalaciones.